comment motiver votre équipe en mlm

Vous commencez dans le marketing de réseau et bientôt vous aurez à votre tête une équipe à gérer.
Pour ne pas vous perdre en chemin, je vais vous donner quelques astuces pour motiver votre équipe et qu’elle soit toujours au taqué
Car vous le savez pour que votre activité fonctionne, il faut que les membres de celle-ci collaborent ensemble pour atteindre un objectif commun.


Certains seront à la traîne et d’autres exploseront leurs objectifs. Il ne faudra pas faire de différences.
Vous allez devenir un chef d’équipe et vous devrez motiver vos troupes.
Pour cela voici mes 3 astuces dont je vais vous dévoiler pour que vos filleuls soient toujours motivés:

  1. Responsabilisez votre équipe.
  2. Etre à l’écoute de vos filleul.
  3. Soyez ce que vous dites-être!

Avant de continuer cet article, je voulais vous demander: Vous n’arrivez pas à inviter un prospect lors de votre premier appel sans que vous soyez stressé quand vous décrochez ce foutu téléphone?
Vous ne recevez que des négations venant de leur part?
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motivez en mlm

 

1-Motivez en responsabilisant votre équipe.

 

En premier lieu, pour optimiser votre équipe et que celle-ci ne se perd pas dans les méandres de la démotivation, il faut que vous appliquiez la duplication.

La duplication?

Lorsque vous allez recruter vos filleuls, il est nécessaire de donner les bons outils dès le début.

Pourquoi? Pour que vos nouveaux filleuls apprennent et deviennent le plus rapidement autonomes.Cela s’appelle la duplication:

Vous serez leur coach formateur.

Tout ce que vous apprenez et bien  transmettez-le.
Les formations de votre entreprise, les outils mis à disposition, vos techniques pour vendre et recruter et finalement comment faire une présentation.

Tout,Tout, Tout!

Votre équipe se sentira rassurée en sachant que vous maîtrisez le sujet.
Car, au début, vos filleuls compteront sur vous et grâce à vos effort pour dupliquer leur motivation sera au taqué pour poursuivre leurs objectifs.

 

 

Être à l'écoute pour garder un filleul motivé.

Être à l’écoute pour garder un filleul motivé.

 

2-Êtres à l’écoute de vos filleuls et ils resteront motivés.

 

Ensuite la deuxième astuce pour garder le moral de vos troupes est d’être à l’écoute de vos filleuls.

Vous devez être présent pour eux et les accompagner dans leurs débuts de réseauteur.

Vos distributeurs auront des doutes et des hésitations surtout lors qu »ils inviteront leurs premiers prospects, feront leurs premières présentations et  le suivi de prospects.
Donc vous devez absolument être présent pour eux pendant ces moments-là et leur enlever les peurs comme si vous étiez un parent avec son enfant.

 

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De plus vous devrez aussi être à l’écoute quand vos filleuls, au cours de leur avancement, auront du plomb dans l’aile. Il faudra les relancer, leur donner un coup de boost et les motiver.

En effet, ils apprécieront de savoir que vous pensez à eux et que vous ne les lâchez pas.
Mais attention! Vous les accompagnez mais vous ne devez pas faire le travail à leur place !

Félicitez les membres de votre équipe:
leurs résultats, leurs premiers clients etc.. soit directement ou par appel cela gonflera leur motivation pour aller plus loin
.

Dispensez généreusement des encouragements.

Montrez à vos filleuls que vous avez confiance en leurs capacités et qu’ils possèdent chacun un talent, cela les motivera à atteindre leurs objectifs.

 

 

Soyez un leader pour motiver vos troupes

Soyez un leader pour motiver vos troupes!

 

3-Soyez ce que vous dites-être, restez motiver.

 

Pour vos filleuls, vous êtes l’image d’un leader sur qui compter donc faites ce que vous expliquez et montrez l’exemple. Et en fin soyez toujours motiver.

Vos distributeurs adopteront la même direction et les mêmes valeurs que vous.

Donc montrez-vous enthousiaste pour votre activité. Ensuite dynamisez votre équipe et finalement soyez à fond. Par conséquence vos membres le seront aussi  car ils prendront exemple sur vous.

Il est aussi important de partager des moments de convivialités avec eux pour souder l’équipe.
Pour cela mettez en place des défis, faites une sortie ensemble, appelez les pour leur anniversaire…

Ainsi vos filleuls feront plus connaissance les uns avec les autres, cela leur permettra d’échanger des tuyaux et astuces et enfin votre équipe sera soudée et motivée.

J’espère que cet article vous a aidé pour mettre en place un système qui permet de garder votre équipe toujours motivée.
Maintenant c’est à vous d’appliquer ces astuces. Si vous suivez tous les points, vous saurez comment gérer les hauts et les bas de vos filleuls.

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Aurelia Burgalat

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